AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA FRENTE A LA CRISIS Y AL CAMBIO CLIMÁTICO

Como bien sabemos, en los últimos tiempos se está escuchando en medios de comunicación, carteles, anuncios televisivos, la radio, prensa, etc… que estamos atravesando una era de cambio climático que está provocando un calentamiento global del planeta, un incremento de contaminación atmosférica y el deshielo glaciar, entre otras…

En España el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio mediante el IDAE (Instituto para la Diversificación y Ahorro Energético), ha establecido un “Plan de Acción para el Período 2008-2011” y tiene como objetivo lograr reducir el consumo de energía. Para alcanzar estos objetivos se pretende actuar sobre el sector del transporte, responsable del 40% del consumo final de energía, la industria, responsable del 30%, el sector residencial, responsable del 17%, el sector terciario, responsable del 9%, y el sector agrícola que consume el 4% de la energía final.

En materia de energía debemos de saber que existen distintos organismos en cada Comunidad Autónoma como por ejemplo: ANDANER (Andalucía), EREN (Castilla y León), ICAEN (Cataluña), INEGA (Galicia), etc… que trabajan en colaboración con el IDAE (Estatal), estableciendo una serie de ayudas para lograr los objetivos planteados en el Plan de Acción.

Pero… ¿Cómo puede una empresa ahorrar energía y que además le paguen por ello??? En el Departamento de Subvenciones de CIRCULO GACELA informamos a nuestros clientes de las posibles ayudas y/o subvenciones que se gestionan en las distintas Comunidades Autónomas para alcanzar un mayor ahorro y eficiencia energética estatal.

Quizás en el restaurante en el que vas a cenar o comer habitualmente disponen de paneles solares para iluminar el local y no has notado la diferencia; puede ser que el camión que siempre va delante de ti en la autopista esté emitiendo menos CO2 que el tuyo y además se lo hayan subvencionado, o incluso los vecinos del portal de al lado se hayan beneficiado de subvenciones a fondo perdido para proyectos de uso racional de la energía de su edificio; tu cuñada tenga electrodomésticos de tipo A (también subvencionados) y tú sin saberlo…

Seguro que os acordáis de una canción que se emitía en la famosa serie infantil “La Bola de Cristal” donde los “Electroduendes” cantaban a la “Bruja Avería”: “…no se ría, no derroche, que se va a quedar sin coche y mañana irá usted a trabajar sin afeitar…”. En el Departamento de Subvenciones de CÍRCULO GACELA no queremos que nadie derroche cuando existen ayudas precisamente para el ahorro y aprovechamiento de energía. Apostamos por una atmósfera limpia y porque te beneficies de las ayudas que existen para conseguirlo.

Saludos y hasta otro post, Patricia e Isabel.

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“CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD: GRANDES VENTAJAS”

Leía el otro día en el periódico que la crisis económica afectaba a todos los trabajadores y que las personas con minusvalías no eran una excepción, durante el 2008 había habido un menor número de contrataciones notable en relación al ejercicio anterior, y ello era todavía más notorio después del gran incremento experimentado en el 2006 y la estabilidad del 2007. Además también ponía en relieve que los trabajadores con discapacidad están sufriendo el frenazo económico en mayor medida que la población general.

En CIRCULO GACELA apoyamos este tipo de contrataciones, puesto que ofrecen un gran número de ventajas, por ejemplo:
· Revierte positivamente en la imagen corporativa de la empresa (tanto a nivel de competidores, clientes, mercado en general, e incluso en la propia plantilla).
· Otorga una ventaja competitiva en el acceso a contratos públicos y a la adjudicación de los mismos.
· La legislación vigente establece diversas ventajas económicas a la contratación directa de personas con discapacidad.

Y ahí es donde entramos nosotros, CIRCULO GACELA, para llevar a cabo toda la tramitación e indicar las condiciones que se deben cumplir. Ante todo recalcar que este tipo de contratación tiene varios tipos de ayudas:
- Durante toda la vigencia del contrato tendrá deducción de las cuotas a pagar a la Seguridad Social.
- También contará con incentivos fiscales.
- Existen también subvenciones a la contratación indefinida que pueden ascender hasta los 9000€ (esto dependerá de las Comunidades Autónomas y de los requisitos que se cumplan).

En definitiva, como ya comentaba anteriormente, la contratación de personas con algún tipo de discapacidad aporta grandes ventajas que no debemos desaprovechar, además de que la consecución de las ayudas no es por concurrencia competitiva, con lo cual siempre está garantizada su consecución si se cumplen las condiciones exigidas. Si es que ya se sabe “Más vale pájaro en mano que ciento volando”.


Saludos y hasta otro post, Isabel y Patricia.

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